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REFELA-Maroc
Le Réseau des Femmes Elues Locales du Royaume du Maroc

Le REFELA-Maroc a pour mission de décliner les objectifs
du REFELA-Afrique au sein du Royaume du Maroc.

Contribuer et œuvrer pour la réalisation des objectifs du Réseau;
Consolider la culture de la concertation et de la communication avec le Réseau;
Assister et participer de manière effective et constructive aux activités du Réseau.

Qui sommes- nous ?

Le REFELA-Maroc est un réseau des femmes élues locales du Royaume du Maroc, créé dans le cadre du Comité Consultatif sur l'égalité des sexes et l'égalité des chances au sein de l'Association Marocaine des Présidents des Conseils Communaux (AMPCC).

Le Réseau des Femmes Elues Locales d’Afrique au Maroc (REFELA-Maroc) constitue aujourd’hui une des branches du réseau global REFELA-AFRIQUE, qui fait partie de l'organisation Cités et Gouvernements Locaux Unis d’Afrique (CGLU-A).

En effet, le Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique (REFELA AFRIQUE) est composé de cinq régions : Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est, Afrique centrale, et Afrique australe.

De ce fait, le Réseau des femmes élues locales (REFELA-MAROC) fait partie de la région de l'Afrique du Nord, pour traiter des sujets questions d'intérêt commun pour ses membres et celles liées à la gouvernance territoriale.

Missions du REFELA-Maroc

Le Réseau des femmes élues locales (REFELA-Maroc) a pour objectifs de:

♦ Proposer des stratégies et des mesures visant à prendre en compte les besoins et les priorités des femmes dans tous les domaines de la vie locale;

♦ Faire entendre la voix des femmes élues locales dans le Comité consultatif sur le genre et l'égalité des chances relevant de l'Association marocaine des présidents des conseils communaux (AMPCC), dans le Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique (REFELA AFRIQUE) à travers l'Organisation mondiale Cités et Gouvernements Locaux Unis (CGLU), et au sein de la Commission Femmes de CGLU;



♦ Instaurer des voies de communication avec les instances nationales chargées du genre et de l'égalité, et lutter contre toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes;

♦ Encourager et soutenir la participation des femmes à la vie politique locale et aux instances de gestion des collectivités territoriales;

♦ Renforcer les capacités des femmes élues et développer le leadership féminin dans la gestion des affaires locales;

♦ Consolider le travail en réseau des femmes élues à l’échelle nationale, locale, et africaine, par le biais du Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique, et promouvoir l'échange d'expériences et des meilleures pratiques dans le domaine de la gouvernance territoriale.

Chaque membre du réseau est ainsi tenue de:

− Participer aux travaux et aux activités du Réseau;

− Elire et de se porter candidate pour les différents organes du Réseau;

− Accéder aux informations dont dispose le Réseau;

− Bénéficier des activités de renforcement des capacités des femmes élues;

− Solliciter un soutien pour des activités compatibles avec les objectifs du Réseau, en fonction des possibilités et des moyens disponibles.









Le Maroc, candidat pour l'Afrique à la présidence de CGLU 2020-2022

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